Integrierte Abschlüsse:
• Business-English
• QM: Interne/r Auditor/-in
Option: Hochschulzertifizierte/-r Betriebswirt / Betriebswirtin für Außenwirtschaft (BAA)

KURSORGANISATION

Vollzeit: 5 Monate (918 UE), inkl. Business-Englisch 240 UE
Montag bis Freitag 08:15 – 16:15 Uhr
Pausenregelung: 15 Min. nach jeder Doppelstunde, 30 Min. Mittagspause
Förderbar nach SGB III / SGB II

TÄTIGKEITSPROFIL

Die beruflichen Einsatzmöglichkeiten für den Betriebswirt/die Betriebswirtin (BAA) sind so vielgestaltig wie die globale Wirtschaft selbst. Je nach Vorbildung und Berufserfahrung eröffnet das praxisorientierte BAA-Fachstudium besonders attraktive Berufsperspektiven und Beschäftigungsmöglichkeiten:
• Marketing-Manager/-in für internationale Unternehmen
• Sachbearbeitung in Auslandsabteilungen
• Sales-Manager/-in im Rahmen des internationalen Vertriebs
• Vertriebskoordinator/-in im internationalen Handel
• Auslandsreferent/-in (verschiedene Länder/Aufgabenbereiche)
• Export-/Importleitung in Handelsunternehmen
• Logistikleitung von internationalen Speditionen
• Vertriebs- oder Produktmanager/-in

PERSPEKTIVEN

Der Lehrgang Betriebswirt/die Betriebswirtin (BAA) für Außenwirtschaft qualifiziert für alle Funktionsbereiche in der globalen Wirtschaft. Er vermittelt umfassende Fachkenntnisse, organisatorisch/methodisches und dispositives Wissen und bildet die Basis für einen interessanten, entwicklungsfähigen Beruf mit sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten, der insbesondere heute die
berufliche Grundlage für einen Start in alle Wirtschaftsbranchen bildet, die über Grenzen hinweg arbeiten und wirtschaften. Die Globalisierung der Wirtschaft und des Handels dringt in alle Lebensbereiche vor und veranlasst KMU, Großbetriebe und Konzerne gleichermaßen, sich auf internationalen Märkten erfolgreich zu bewegen. Attraktive Berufsperspektiven eröffnen sich in Import-, Export- und Transitgeschäften. In der Entwicklung von außenwirtschaftlichen Perspektiven für das Unternehmen, in der Vorbereitung von Kooperationen und Partnerschaften und dem Aufbau von Vertriebs- und Importorganisationen im In- und Ausland und insbesondere in der Planung und Durchführung
des Auslandsmarketings.

ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN

Interessenten/-innen mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung, z. B. Kaufleute im Büromanagement, Industriekaufleute, Kaufleute für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement und zwei Jahre Berufserfahrung
oder
Bewerber/-innen mit besonderen Qualifikationen in mehreren Sprachen, z. B. Dolmetscher/-in und Übersetzer/-in
oder
mit längerer Auslandserfahrung (auch sog. Studienabbrecher/-innen) oder Bewerber/-innen mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechendem Bildungsabschluss
oder
Personenkreis, der sich für ein Berufsfeld in der internationalen Wirtschaft qualifizieren möchte
oder
ausländische Bewerber/-innen mit Hochschulabschluss
oder
Personenkreis mit vergleichbarer Qualifikation, die mehrere Sprachen sprechen und ihr Tätigkeitsfeld in der internationalen Wirtschaftswelt suchen.

LEHRPLAN

Internationales Business-Management umsetzen
• Unterstützung der Entwicklung von internationalen Markteintritts- und Wertschöpfungsstrategien vor dem Hintergrund einer globalen Wirtschaft
• Analysieren des eigenen betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichs und Entwicklung von Vorschlägen zur Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen
• Umsetzen betrieblicher Ziele und Strategien sowie Entwickeln von daraus resultierenden Markt- und Wachstumschancen
• Erarbeiten, Umsetzen und Auswerten von länderspezifischen Marketingkonzepten
• Berücksichtigen von Aspekten des internationalen Managements
• Berücksichtigen der Leitlinien der Geschäftsethik, der Governance und der Nachhaltigkeit

Risk-Chancenmanagement sicherstellen
• Beurteilen von Chancen und Risiken von Außenwirtschaftsgeschäften sowie Vorbereiten von erforderlichen Maßnahmen im internationalen Geschäft
• Erkennen von veränderten Rahmenbedingungen sowie Entwickeln und Vorschlagen erforderlicher Umsetzungsstrategien als unternehmerische Reaktion
• Gestalten und Optimieren der Arbeitspropzesse und -abläufe unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Erstellen einer Wirtschaftlichkeitsrechnung und Prüfen der Machbarkeit unternehmerischer Vorhaben
• Entwickeln von Konzepten zur Vorbereitung von Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen auf
der Basis von Kennzahlen
• Auswählen und Anwenden von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Aufstellen, Überwachen und Anpassen von Budgets

Außenhandelsgeschäfte durchführen
• Vergleichen und Beurteilen von verschiedenen Varianten zur Durchführung von Außenhandelsgeschäften
• Überprüfen von rechtlichen Regulierungen in der Außenwirtschaft
• Durchführen einer Außenhandelskalkulation

• Bewerten der unterschiedlichen Transportmöglichkeiten unter ökonomischen, logistischen und ökologischen Gesichtspunkten
• Erstellen von Entscheidungsvorschlägen zur Durchführung von Außenhandelsgeschäften

Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen
• Mit internen und externen Partnern situationsgerecht kommunizieren sowie Präsentationstechniken zielgerichtet einsetzen
• Kriterien für die Personalauswahl festlegen und begründen sowie bei der Personalrekrutierung mitwirken
• Den Personaleinsatz planen und steuern
• Führungsmethoden situationsgerecht anwenden
• Berufsausbildung planen und durchführen
• Die berufliche Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen fördern
• Den Arbeits- und Gesundheitsschutz gestalten

Business-English (TOiEC-Zertifikat)
• General Business Skills: Correspondence, Telephoning, Presentations, Meeting, Negotiations
• Specific Business Skills: Legal and economic aspects of cross border transactions, Risk aspects, International sales contract, Incoterms, Payment terms, Insurance, Trade documents
• Grammar Revision: The exam and certificate can be based on a lower-, mid- or upper-intermediate level
depending on participants´ English language skills

Einführung in das internationale Finanzierungsmanagement:
• Hermes Kreditsicherung
• Einführung in Internationale Rechnungslegung / IFRS

Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO:
• Grundsätze für ein QM-System nach DIN EN ISO 9001
• Prozessorientierter Aufbau eines QM-Systems nach ISO 9001
• Anforderungen QM-System ISO 9001 an die Organisation
• Prozess, Prozessorientierung und Prozessbeschreibung
• Überwachung des QM-Systems ISO 9001
• Interpretation der Normanforderung der DIN EN ISO 9001
• Erstellung von Prozessabläufen unter Berücksichtigung der Normanforderung aus DIN EN ISO 9001
• Erarbeitung eines Auditfragenkatalogs
• Auditarten und wer führt sie durch
• 5 Phasen eines Audits
• Planung und Durchführung von Audits – einschließlich Nachbereitung
• Kommunikationstechniken und Verhaltenstechniken des Auditors

Bewerbungstraining / Profiling

ABSCHLUSS UND ZUSÄTZLICHE ZERTIFIKATE

Betriebswirt/-in für Außenwirtschaft (BAA)

Zusätzliche Zertifikate:
Business-English (TOiEC)
QM: Interne/-r Auditor/Auditorin
Bei entsprechender Berufserfahrung: Geprüfter Fachwirt/Geprüfte Fachwirtin für Außenwirtschaft (IHK) möglich.